バイヤーの求人は制約が多く未経験の私に合う求人がなかった｜ファッションHRの口コミ

セレクトショップの販売員として10年間正社員で働いていましたが、休みが極端に少ないのと、将来はデザインや買い付けをしたいと思っていましたが、社内にキャリアアップ制度がなく将来に不安を感じ、転職を決意するようになりました。

最初の印象は、ハイブランドが多く、誰もがあこがれるようなブランドがたくさんあり、こんなところで自分も働けたらとわくわくしながら、担当者と面談をしました。私は今回は、販売ではなくバイヤーを希望していたのですが、いろんな職種を幅広く紹介しているのが、利点であり実は弱点だったのかもしれません。

バイヤーの仕事について深く聞きたかったのですが、担当者の方は、事務的な感じで、情熱があまり私には感じられず、淡々と説明をされました。

そして、肝心のバイヤーの求人も経験者がいいなど制約が多く、未経験の私にあう条件の求人は見つからず、時間だけが過ぎていました。具体的なアドバイスもいただけず、受け身で待つだけだったので、
結局あきらめてしまいました。ファッション業界全体で職種を問わず就職したい方には、おすすめかもしれません。