登録時点で働くことが決定。クライアントの福利厚生が不満でした｜iDA（アイディアクセス）の口コミ

2年前、期間限定で仕事を探しており、条件に合ったところがあったためエントリーしました。まずは登録へ行き、いろいろお話を聞きたかったのですが登録の時点で働いてもらうと言い切られてしまいました。

エントリーしたところとは別のクライアントでした。エントリーした先はハイブランドで、販売経験がなかったからです。代わりにカジュアルなブランドへ2週間、その後アクセサリーブランドへ配属されました。

代案は納得でしたが、トータル2ヶ月以上、フルタイムの勤務だったにもかかわらず、社会保険に加入がありませんでした。上手に契約期間を区切られて入らないと押し切られてしまいました・・・。お仕事は年末の繁忙期ということもあり派遣社員でもやはり目標など設けられ、必死に勤務し、頑張ったつもりですが福利厚生の面が少し残念に思いました。